一个坚实的财政计划,可以帮助您节省了未来的目标,但它也应该包括保险,以防范可能得到的这些目标的途径的事情。医疗保险有助于防止大规模的,意外医疗费用保护。寿险死亡的情况下,经济保护家庭。汽车和房屋保险以防意外损坏。甚至还有宠物保险,以防止意外的兽医票据。

再有就是对工人的赔偿和 失能收入损失保险,它保护您的收入,如果生病或受伤阻止你的工作。虽然他们是相似的,有两个金融工具之间的关键区别。

在这里,我们探讨的相似性和工人的补偿和伤残保险之间的区别,让你可以确保你的家人会在事件涉及的是生病或受伤阻止你的工作。

什么是劳工赔偿?

工人赔偿(也叫工人赔偿金或workmans' COMP)是一类是通过你的雇主提供的保险。如果你受伤或获得在带病工作,工人的补偿:

  • 护住相关的疾病或伤害的医疗费用。
  • 更换你错过的事件而产生的工资的一部分。

工人的补偿也可以覆盖成本的再培训(如果你是永久不能在受伤后执行你的工作),用于永久性伤害补偿(例如,肢体的损失),并支付给谁是在工作中死亡的工人的受益者。

工人赔偿只包括与工作相关的伤害或疾病。发生以外的工作时间,或当你在个人时间,不包括受伤或生病。

你的财务计划是复杂的。 得到与财务顾问连接 谁可以帮你看如何组合在一起。

如果你曾经提供了一个工人的补偿效益,它可能是一个好主意,说话与律师你接受它。

什么是伤残保险?

伤残保险,如工伤赔偿, 取代你的收入的一部分 在事件中受伤或生病不能来工作。不同的是,既出现和关闭作业失能收入损失保险承保的伤害和疾病,而工人的赔偿,同样,只有踢成齿轮的工作有关的疾病或伤害。

而工人的赔偿只能踢成齿轮的工作有关的疾病或伤害,伤残保险主要覆盖中发生的工作之外的伤害和疾病。

许多雇主提供短期伤残保险给他们的员工,并提供一些长期伤残保险。

在情况下,这是真实的,短期伤残保险通常会取代你的基本工资(不包括花红及佣金)的百分比数周或长达一年以上,这取决于你的覆盖面。长期残疾保险通常取代你的基本薪水的一部分以更长的时间。

除了覆盖通过你的雇主,就可以购买补充伤残收入保险,它可以帮助取代 较大比例 你的收入,如果你发现自己无法工作。

工人的补偿与残疾保险

虽然工人的赔偿和伤残保险是不同的,他们不是在互相争吵。而工人的赔偿建议对工伤和疾病,保护伤残收入保险延长了工作场所的覆盖范围之外。因此,无论是工人的赔偿和伤残保险应该成为你的个人财务计划的重要组成部分。

如果你正在考虑补充伤残保险,但不能确定你需要多少,一个 财务顾问 可以帮助您确定什么是适合您独特的财务状况。

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