如果你正在考虑残疾保险,这是伟大的。这是理财规划的一个重要组成部分,因为它保护该计划的最重要的部分 - 你赚取的收入来资助所有目标的能力。但如何做伤残保险的工作,有哪些不同的方式,你可以得到它?

广义地说,主要有两种类型的残疾保险:团体伤残保险和个人伤残保险。这里是你应该知道的都和团体残疾保险和个人伤残保险之间的区别是什么。

如何做伤残保险工作?

其核心,残疾保险 - 技术上称为失能收入损失保险 - 很简单。您(或您的雇主为您的福利计划的一部分)支付您的覆盖率每月或每年的保费。如果一个合格的残疾阻止你的工作,你会获得每月的利益(无论是一组量或你的工资的百分比)。如果你的残疾阻止你做一些很多计划还将支付部分利益,但不是全部,你的工作职责。如果你是一名医生,甚至还有一些政策,可以给你的选择是完全禁用,收到您的全部好处,即使你仍然可以执行你的工作的某些方面。

残疾可能是受伤的结果,也许是因为一场车祸,运动损伤的结果,或者如果你生病了,无法工作。您可能需要在未来某个时间点上的伤残保险瘦赔率是比你想象的更高:根据 社会保障行政,有四个机会,他或她的职业生涯中一个20岁的今天将成为在某些时候禁用一个。

这里有两个主要的方法来事先保护与残疾保险你的收入。

组残疾保险

集团计划通过雇主或者你可能属于组织提供。如果你的雇主提供伤残保险作为福利计划的一部分,你可能参加的组计划。而一些集团计划更换你的工资的很大一部分,大部分只覆盖到50%或60%。

组计划的主要好处是,它是你的一部分通常是低维护。你不必做太多,如果有的话,得到覆盖。集团计划还包括该组中的任何人,无论健康状况或年龄(这些东西会影响个人保险的成本,甚至可能阻止你获得个人保险一起)。

集团计划也有局限性。一,他们通常不便于携带。如果你得到一个新的工作(或失去​​工作),你不能把你的覆盖面与您联系。此外,在大多数情况下,从组计划的好处是征税。因此,即使你得到你的工资的60%,你会带回家少得多,由于对这种福利税。

个人伤残保险

个人伤残保险是你买上自己的私人政策。这意味着你支付政策,你拥有它,如果你有残疾,将支付你的工资损失的一部分。不同于通过工作组计划,个人伤残保险是便携式的,你让这意味着,即使你换工作,效益通常是免税的。

如果你是自雇人士或没有工作的残疾保险,个别政策可以覆盖你。此外,如果你的工作只惠及包括你的收入的一部分,你可以使用一个单独的政策,以补充休息。

在很多情况下,你会得到通过工作的一些伤残保险,然后用一个私人计划的补充。财务顾问可以告诉你如何伤残保险适合你的更大的财务计划,并可以通过根据您的情况最好的选择说话。

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