这几天几乎是外国概念:多年来工作在同一家公司。无论是追求既履行和令人兴奋的角色,又迅速增长的策略,或者需要改变步伐,今天的员工正在跳过生活。

虽然千禧一代最常与交换作业有关,但2017年报告 PEW研究中心 发现他们的倾向实际上是与他们的x同行相提并论。和 64%的受访者 2018年通过全球人员配置公司罗伯特半认为工作跳跃可能有益。

但对于那些希望舒适并留下舒适和逗留的人来说,有希望帮助的公司。工作现场 确实 刚刚根据评级和评论列出了职位安全和职业进步的最佳公司。

令人惊讶的是,没有一家技术公司。这是谁在上面出来了:

1.在N-OUT汉堡
2. Costco批发
3.
4. Publix.
5. Quiktrip.
6. Kaiser永久性
7. Wegmans.
8. C.R.英国
9.联邦快递表达
10. Keller Williams Realty
11.西南航空公司
12.网络资本资助公司
13.星巴克
14. UPS.
15.美国航空公司

总的来说,这些雇主为他们致力于培训和发展机会,从员工奖学金和管理实习计划到内部专业发展课程。

西海岸汉堡链分开的是什么? “他们非常受教育为导向,促进进步,帮助他们的员工达到最高潜力,”一名员工写道。

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