经过几轮面试和大汗淋漓的几个星期,你终于得到了工作机会。恭喜!

你的下一个任务是什么?谈判达成的工资。

对于我们们众多,谈判使我们摆脱我们的舒适区。它需要召唤我们在日常生活中经常使用的技能,如自我推广,信心和信念。对于那些正在冲突的人,一个面对扑克的谈话,所有卡被绘制的都可以感到彻头彻尾。

事实是,健康的谈判是什么。这就是你让新雇主知道你重视你的才能,并在你带来公司的安全方面是安全的。并取决于您的新公司的审核日历,可能是您最后一年或更长时间的最后机会,以确保您获得您想要的薪水并应得的。

你接受最终报价前,知道你要离开桌子上没有这么大胆。这里是如何商议工资。

你远在这个过程中得到了这一点,这意味着你可以打赌,他们想你 - 并且可能愿意支付高达得到你。

  1. 研究您的职位的待遇

    了解你的角色是什么以及工作的价值;这将有助于您在正确的范围内保持您的要求。使用职业生涯 玻璃门 要么 确实 查找您领域的可比位置的工资,甚至在同一公司。如果您觉得您被低估了,请备份您完成的研究。 (招聘人员可以帮助这里或您的朋友网络)。

  2. 找到您的杠杆

    您的先前赔偿总是一个很好的起点,但如果这是您的第一个或第二个工作,您将不会有薪资史作为谈判芯片的好处。

    尽管如此,你确实有一件大事:你已经在这个过程中得到了这一过程,这意味着你可以打赌他们想要你 - 并且可能愿意付钱给你。如果公司正在寻找新职位立即启动,则可能会带来时间绑定,可能会让滚珠滚动。如果您有其他优惠酿造,请不要害羞让他们知道,当您对自己的报价感到兴奋时,您也会与其他潜在雇主进行会谈。

  3. 请检查您的期望

    如果你早期在你的职业生涯中,你可能会在与更高人物柜台时拒绝拒绝。毕竟,您可能没有大量的经验备份您对更多金钱的需求,而入门级工资是最有可能不可谈判的,因为公司倾向于至少将这些职位分配到他们的预算范围内。

    此外,您在您的职业生涯中,您将越多,您的愿望越多,您可以获得更多资金,您将获得更多的资金 - 无形但令人难以置信的宝贵资产。考虑第一次谈判未来的良好做法。

  4. 看看他们是否会把其他津贴桌子上

    所以他们说“不,”,你确定答案是坚定的。也许你正在谈判真正是现金绑定的非营利性,或者在它之前必须保持灯光的初创公司踢了一个更大的薪水。如果您在薪水更高的薪水中获得了艰难的通行证,请参阅谈判作业的其他部分:更常规时间,更频繁的审查期,或者在家庭中工作。

    但如果这是你真正想要的工作 - 你感觉到招聘经理不会出现 - 知道何时折叠他们并保留您的报价。

  5. 请记住,这只是业务

    无论结果,有什么事宜让您的需求听到。如果你有更高的数字,你想要或接近它,恭喜成功谈判。但如果你没有,这是没有时间失去酷 - 或抱怨。与您谈判的人可能会很好地成为未来几年每天都会看到的人。或者他们最终可能会在另一个你申请到行的另一个工作中工作,所以你不想燃烧任何桥梁。

问题的事实是,收到一个要约是一件好事 - 并在积极的笔记上开始工作更好。即使事情不行,微笑,谢谢,准备享受你的新演出。

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