你可以说Barb Klein已经成为第一件事的职业生涯。经过几十年的金融,45岁,她成为美国最大的食品加工商之一的第一个院长食物的女性首席财务官。两年后,她成为CDW Corporation的第一个Cdw Core,这是一家技术供应公司,今天的年销售额超过130亿美元。

虽然半退役,Klein仍在三家公司董事会担任董事会。在这里,她分享了她的三个钥匙成功,包括她的“三分之二的求职”。

找一个导师

当你年轻人和学习你想要的生活和职业生涯的事情时,导师对开放新的机会并指着道路非常重要。我的第一个导师也是我的老板,在八年内通过七个不同的工作引导我。

他们中的大多数都是金融的职位,但他曾经让我一年拿走IT工作。我在想,“为什么我想去它?”事实证明,该公司正在开发财务报告软件,他们希望有人能够帮助确保该计划易于使用的团队。

当我当时没有意识到它,我的导师疯狂有一种方法。这项工作强迫我以一种新的方式应用我的技能。此外,它让我很大程度上接触了公司的高级高管。

遵循三分之一的规则

女性不得不要求他们想要的机会。大多数男人都擅长这样做,但研究表明,如果他们不认为他们有所有资格,女性可能犹豫不决。当我追求工作后,我的职业生涯有几次,因为我不确定我在资格方面检查了所有方框。我强迫自己远远努力,因为我认为机会会扩大我的经验。我得到了那些工作。回顾一下,我意识到如果我没有问,那就不会发生。

我也一直回到我从我的导师毕业后收到的建议。他说,任何新的角色或工作都应分为三分之一。您应该轻松地从您之前的经验和才能中完成三分之一的工作。这份工作中的三分之一应该是靠近你拥有的经验的东西,但需要一些努力掌握。最后的第三个应该对你完全陌生。真正伸展你的东西,并要求您学习新事物,并真正努力实现结果。

“当我追求工作后,我的职业生涯有几次,因为我不确定我在资格方面检查了所有方框。”

学习网络

花点时间建立专业关系,特别是当你是街区的新孩子时。在您的组织内,您必须成为某人的信任,对并愿意与之合作。这样做的最有效的方法是成为一个好的倾听者。向人们提出挑战,帮助他们优先考虑解决他们所面临的问题的方法。

在公司之外,了解有不同体验和背景的人。当您正在寻找新的建议,信息甚至新的专业机会时,这可能会有所帮助。我实际上通过网络降落了一份工作和一个公司董事会职位。

最重要的是,对您的职业生涯负责。虽然让像导师和网络联系人一样很好,但是我可以转向律师,我了解到你最终是对你职业生涯负责的人。你不能指望(你想要)有人为你做这件事。只有你知道你想要的东西,你愿意为此而努力。

Barb Klein是西北互联网的客户,与财富管理顾问克里斯蒂娜柯林斯合作。

推荐阅读