想快:如果要求解释健康储蓄账户考试(HSA)和灵活的支出账户(FSA的),你真的知道答案之间的区别?

我们很多人不知道。而HSAS和消防安全大使都可以通过工作福利和共享其他相似之处都税收优惠的选择 - 包括非常相似的名称 - 有重要的区别。这里是当它涉及到的FSA与HSA的差异,所以你可以决定哪些账户是适合你和你的家人,你应该知道什么。

什么是HSA?

A 健康储蓄账户(HSA) 是税收优惠的帐户,让您节省医疗费。与HSA,你(和你的雇主)贡献税前收入,然后你就可以使用支付合格的医疗费用。因为你的贡献降低您的联邦应纳税所得额,可以舒展你的钱进一步。

渔获:不是每个人都可以促进一个人血清白蛋白。要想晋级,就必须在高抵扣健康计划(HDHP)进行注册。 2020年,这些保健计划被定义为具有的$ 1,400的个人计划,为家庭计划$ 2,800最低年度扣除。另外,每年外的自付费用可能不超过一个单独的6900 $,并为家庭计划13800 $。其他 资格要求 包括你有没有其他的医疗保险,你是不是在医疗入学,并且你不能要求作为一个依赖别人的纳税申报。

个人可以贡献高达3550每年$他们的HSA(2020年),或者为家庭计划7100 $。一旦钱在帐户,这是你的使用,只要你想(只要它花了合格的医疗费用),它可以从年增长到一年。

如何做一个HSA工作?

如果您有资格使用HSA,通常可以直接从你的薪水与税前基金基金吧(你的雇主也可以做贡献)。那么你可以用这笔钱支付 合格的医疗费用, 包含:

  • 医生参观,免赔额和copays

  • 咨询服务 (如治疗)

  • 处方药

  • 医疗用品,如绷带,纱布等

  • 眼睛护理(如眼镜和隐形眼镜)

  • 牙科护理(如括号和假牙)

  • 矫形器和多

如果你使用的HSA资金用于任何不被认为是一个合格的医疗费用,你将支付违约金,以及对资金的所得税。

有些人选择在自己的HSA投入的钱的一部分,允许其随时间增长 - 然后用这笔钱用于退休后的医疗服务。这个战略有三重税收利益,因为这笔钱进入账户免税,它的增长免税,并且可以收回免税,如果是使用合格的医疗费用。

什么是FSA?

灵活的支出账户(FSA),偶尔也称为灵活的支出安排,是用于偿还您合格的医疗开支税务优惠的帐户。像HAS,FSA一个可以通过你和你的雇主资助。这些钱进入账户免税。

FSA的是由雇主建立的;为了有资格为一体,你的雇主必须在福利计划提供它。就像具有HSA,是有限制的,你能有多少贡献的FSA。在2020年,你的贡献为$ 2,750上限。

不像HSAS内举行的基金,你通常必须花钱贡献给FSA。在大多数情况下,你必须花费在纳税年度内,你或你的雇主做出贡献您的FSA的贡献。但也有一些情况下,部分或全部未使用的资金可以用于展期的部分或全部的次年。

如何做一个FSA的工作?

你通常在你的开放注册期间,注册了你的FSA,你确定有多少贡献。因为在你的FSA资金到期,你应该把在你打算什么花。

为了使用资金,必须先支付费用合格,然后提出索赔。一旦要求被批准,你报销。

选择适合您需求的帐户

在某些情况下,你可能能够同时打开的HSA和FSA。当FSA被认为是“有限的目的,”,这意味着它只能被用于合格牙齿和视力开支,而不是一般的医疗费用,这是典型地仅允许。

这是比较常见的,你可以在HSA或FSA之间进行选择。所有其他的事情都是平等的,HSA可能是更好的选择。这是因为帐户提供类似的税收优势,但在FSA资金每年必须花,而你可以让资金在HSA随时间增长。如果你还年轻,有较低的医疗费用,可以是特别有益的。在这种情况下,一个HSA可以让你,现在你可以使用未来的医疗费用预留资金。

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